Coaching entreprises

« Je ne suis pas ce qui m’est arrivé, je suis ce que je choisis de devenir. »
Carl Gustav Jung

Trouver ses propres solutions et se réaliser dans le cadre de l’entreprise

Le coaching est une démarche de formation qui part de situations réelles, souvent problématiques, vécues par le professionnel et questionnées au travers d’un processus mis en oeuvre par l’intervenant.

Ce processus permet de faire émerger des apprentissages propres aux différents individus mais aussi, parallèlement, à construire des connaissances et de l’intelligence, de façon à apporter des solutions et des réponses aux problématiques jusque-là vécues de manière isolée.
Cette démarche permet à chaque acteur impliqué, de s’interroger sur son identité professionnelle et individuelle, mais également de repartir avec des éléments qui lui sont propres, en termes de nouveaux gestes professionnels plus adaptés pour faire face aux situations difficiles rencontrées.
Cette prise de distance intellectuelle associée à une connexion émotionnelle ajustée, est la base nécessaire pour une qualité de vie au travail du professionnel.

Rester ensemble est un progrès,

travailler ensemble est la réussite

Coaching collectif

• Renforcer sa capacité d’analyse face aux situations problématiques
• Professionnaliser ses actions
• Consolider ses compétences à l’épreuve du réel de l’activité 
• Diversifier ses modalités d’intervention
• Améliorer ses compétences relationnelles dans l’équipe
• Renforcer ses capacités managériales
• Etre plus efficace dans son travail d’accompagnement
• Désamorcer les situations conflictuelles…

Coaching individuel

• Développer un mode de communication efficace 
• Désamorcer les situations conflictuelles
• Concilier équilibre personnel, professionnel et social 
• Développer ou retrouver une plus grande confiance en soi
• Apprendre à gérer ses émotions et son stress
• Animer une équipe avec le maximum d’efficacité
• Renforcer ses capacités managériales
• Etre performant dans sa prise en main d’un nouveau poste…

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Cet entretien nous permettra tout d’abord de faire connaissance, mais également et sans engagement, de définir le cadre qui vous convient le mieux pour les séances.

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